一、招聘学习
企业的竞争,实际就是人才的争,如何为企业招到合适的人才,目前成为企业和招聘者共同探讨的问题。通过学习,了解招聘甄选的原则和要素,熟悉招聘面试的流程及相关注意事项,掌握面试技巧,确保为公司招到最合适的人才。
在以后的工作中,也要不断学习,争取为公司聘优秀的人才。
二、资质定认定体系文件编写培训
管理体系文件是指挥和控制实验室的管理体系的信息及其承载媒体。编制体系文件是一项动态的高增值的活动。