一、招聘学习

企业的竞争，实际就是人才的争，如何为企业招到合适的人才，目前成为企业和招聘者共同探讨的问题。通过学习，了解招聘甄选的原则和要素，熟悉招聘面试的流程及相关注意事项，掌握面试技巧，确保为公司招到最合适的人才。

    在以后的工作中，也要不断学习，争取为公司聘优秀的人才。

二、资质定认定体系文件编写培训

管理体系文件是指挥和控制实验室的管理体系的信息及其承载媒体。编制体系文件是一项动态的高增值的活动。​